Publiceret 18-12-2025

Nye regler om fritagelse for arbejdstilladelse

Nye regler gør det muligt for udenlandske medarbejdere i event- og konferencebranchen at arbejde kortvarigt i Danmark uden arbejdstilladelse.

Den 19. december 2025 træder nye regler i kraft, som betyder, at man som udlænding (tredjelandsstatsborger) i visse tilfælde kan arbejde i kortere perioder i Danmark, selv om man ikke har en opholds- og arbejdstilladelse. 

Den nye fritagelsesregel gælder for event- og konferencemedarbejdere. 

Det er en forudsætning, at medarbejderen indgår som en fast del af et internationalt eventteam og er ansat af en udenlandsk arrangør eller en udenlandsk underleverandør. Den ansættende virksomhed skal være etableret uden for Danmark. Personale, som normalt stilles til rådighed af eventstedet, herunder sikkerhedsvagter, rengøringspersonale, tjenere og chauffører, er dog ikke omfattet af fritagelsen.

Fritagelsesreglen kan anvendes i forbindelse med internationale, lukkede og indendørs kongresser, messer, konferencer eller virksomhedsarrangementer med mulighed for samlet minimum 400 tilmeldte deltagere. Eventet skal være lukket, dvs. rettet mod en professionel eller faglig målgruppe, og må ikke være åbent for offentligheden.

Hvert arbejdsophold må maksimalt vare 10 arbejdsdage, som kan ligge før, under og efter eventets afholdelse. 

Læs om den nye fritagelsesregel