Integrationsindsatsen for nyankomne udlændinge
En effektiv integrationsindsats over for nyankomne udlændinge er afgørende for en vellykket integration på længere sigt. Den nyankomne skal hurtigst muligt introduceres til det danske samfund, lære dansk og i arbejde.
Integrationsloven
Rammerne for modtagelse af flygtninge, familiesammenførte udlændinge og indvandrere er reguleret i Integrationsloven.
Efter integrationsloven skal alle nyankomne tilbydes danskuddannelse, støtte til at komme i beskæftigelse og grundlæggende information om danske samfundsforhold.
Der er i integrationsloven også fastsat regler for fordeling af nyankomne flygtninge, så flygtninge fordeles over hele landet Integrationsloven omfatter flygtninge, familiesammenførte udlændinge og indvandrere og vedrører bl.a.:
- Boligplacering af flygtninge. Efter reglerne i integrationsloven træffer Udlændingeservice beslutning om fordeling af de flygtninge, der får asyl. Når Udlændingeservice har visiteret en flygtning til en kommune, har kommunen herefter ansvaret for at sørge for bolig og integrationsprogram.
- Flygtninge og familiesammenførte udlændinge skal tilbydes et integrationsprogram, der omfatter danskuddannelse og kursus i danske samfundsforhold. De udlændinge, der ikke er i beskæftigelse og modtager introduktionsydelse (starthjælp), skal også gives beskæftigelsesrettede tilbud. Indholdet af integrationsprogrammet for den enkelte bliver beskrevet i en integrationskontrakt.
- Integrationskontrakten skal senest udarbejdes inden en måned efter, at kommunen har overtaget ansvaret for en udlænding. Både udlændingen og kommunen skal underskrive kontrakten. Udlændingen skal samtidig med kontraktindgåelsen underskrive en erklæring om aktivt medborgerskab i det danske samfund.
- Introduktionsydelse til nyankomne udlændinge, der ikke forsørges af andre og ikke kan forsørge sig selv. Introduktionsydelsen kan ydes i op til tre år regnet fra tidspunktet for kommunalbestyrelsens overtagelse af ansvaret for den pågældende udlænding.
- Introduktionsforløb til nyankomne arbejdskraftindvandrere, studerende, EU-borgere og medfølgende familiemedlemmer m.v. Introduktionsforløbet indeholder danskuddannelse og kursus i danske samfundsforhold. Kommunalbestyrelsen skal endvidere give beskæftigelsesrettede tilbud til medfølgende ægtefæller, der ikke er i beskæftigelse.
- Regler om etablering af integrationsråd i kommunerne og valg af Rådet for Etniske Minoriteter.
- Finansiering af den kommunale integrationsindsats med bl.a. resultattilskud, når den nyankomne kommer i arbejde, kommer i uddannelse eller består en danskprøve.
Integrationsindsatsen er dog ikke begrænset til integrationsloven. Integrationsministeriet gennemfører og støtter således en lang række initiativer for at sikre en god integration i det danske samfund. Mange af initiativerne gennemføres i samarbejde med offentlige myndigheder, private virksomheder, organisationer og foreninger. Du kan finde mere information om de forskellige initiativer på siderne under 'Integration af nyankomne'.
Den særlige integrationsindsats for nyankomne arbejdskraftindvandrere og deres familie
Regeringen har bl.a. taget følgende særlige initiativer, så nyankomne arbejdskraftindvandrere og deres familie hurtigt kan falde til og blive en del af samfundet:
- Familiepakker omfatter informationsmateriale om det danske samfund samt forsøg med integrationstilbud for arbejdskraftindvandrere og deres medfølgende familier.
- Online Dansk er et gratis online danskundervisningstilbud, så udenlandske arbejdstagere og deres familie kan begynde at lære dansk, inden de kommer til Danmark for at arbejde.