Til forsiden

Grund- og ungdomsskoler

En udlænding skal have en opholdstilladelse for at deltage i en grund- og ungdomsuddannelse, herunder visse erhvervsuddannelser, i Danmark.

Nordiske statsborgere er fritaget for opholdstilladelse og kan frit indrejse, studere og arbejde i Danmark. EU/EØS-statsborgere og schweiziske statsborgere, som ønsker at opholde sig i Danmark efter EU-reglerne om fri bevægelighed, kan være omfattet af særlige regler. Læs mere om statsborgere fra EU og Norden.

Betingelser

For at kunne få opholdstilladelse, skal ansøgeren dokumentere:

  • At han eller hun er optaget på en grund- eller ungdomsuddannelse, der er godkendt af en statslig myndighed. Optages han eller hun på en grund- eller ungdomsuddannelse, der ikke er godkendt af en statslig myndighed på en statslig godkendt uddannelsesinstitution under statsligt tilsyn, skal der foreligge en udtalelse fra Danmarks Evalueringsinstitut om uddannelsen. Bilag, nr. 2, 3 og 4 til Bekendtgørelse nr. 904 af 4. juli 2007 om meddelelse af opholds- og arbejdstilladelse til studerende indeholder vejledende lister over ungdomsuddannelser, gymnasiale uddannelser og grundskoleuddannelser, der er godkendt af statslige myndigheder.
  • At han eller hun kan forsørge sig selv under opholdet.
  • At han eller hun kan tale og forstå det sprog, som undervisningen gennemføres på, samt kan forstå dansk, svensk, norsk, engelsk eller tysk på et rimeligt niveau.
  • At forældremyndighedens indehaver har givet sit samtykke, hvis ansøgeren er under 18 år.
  • At uddannelsesinstitutionen vil hjælpe med at sikre et forsvarligt ophold, hvis ansøgeren er under 18 år

Særligt om gymnasial uddannelse


Opholdstilladelse med henblik på at deltage i et år af en gymnasial uddannelse er betinget af, at:

  • studieopholdet er arrangeret af en udvekslingsorganisation,
  • der er tale om fortsættelse af et i udlandet allerede etableret uddannelsesforløb, eller
  • udlændingen udtrykkeligt kun søger om tilladelse til at følge det første år af uddannelsen, og det er dokumenteret, at han eller hun efter opholdet i Danmark skal fortsætte uddannelsen i udlandet.

Varighed

Elever i grund- og ungdomsuddannelser vil få opholdstilladelse for højst et år. Det er en forudsætning, at eleven er studieaktiv. Hvis han eller hun ikke er det, vil opholdstilladelsen kunne inddrages. Grund- eller ungdomsskolen er forpligtet til at underrette Udlændingeservice, såfremt en elev ikke længere er studieaktiv.

I helt særlige tilfælde – som fx længerevarende sygemelding i forbindelse med skoleopholdet eller stærk familiemæssig tilknytning til Danmark – kan tilladelsen forlænges i yderligere et år.

En udlænding som tidligere har haft opholdstilladelse i et år med henblik på at deltage i en grund- og ungdomsuddannelse, vil ikke kunne få forlænget tilladelsen for at gennemføre uddannelsen.

Familiemedlemmer

En udenlandsk elev i en grund- og ungdomsuddannelse har ikke krav på at få sin familie med til Danmark. Kun i helt særlige tilfælde kan Udlændingeservice give opholdstilladelse til en ægtefælle, en samlever og hjemmeboende, mindreårige børn. Som betingelse skal familien kunne forsørge sig selv og bo samlet her i Danmark. Får en ægtefælle eller samlever opholdstilladelse, vil han eller hun have ret til at tage arbejde, så længe tilladelsen er gyldig.

Arbejde

En udlænding, som har opholdstilladelse som elev i en grund- og ungdomsuddannelse, kan i visse tilfælde få en arbejdstilladelse. Det kan være i situationer, hvor udlændingen fagligt og studiemæssigt vil have udbytte af et lønnet eller ulønnet praktikophold. Arbejdet skal have et uddannelsesmæssigt formål, og arbejdstilladelsen vil kun gælde for et bestemt arbejdssted.

Personer under 18 år kan kun få arbejdstilladelse, hvis der er en skriftlig ansættelsesaftale, og arbejdsgiveren erklærer over for Udlændingeservice, at arbejdsmiljølovgivningen er overholdt.

En udlænding, der arbejder ulovligt i Danmark, risikerer at blive udvist af Danmark og få forbud mod at rejse ind i landet igen for en nærmere fastsat periode (typisk et år).

Udlændingen risikerer også at blive straffet med bøde eller fængsel. Det samme gælder for den arbejdsgiver, som har ansat udlændingen.

Læs mere om, hvordan du søger.





Senest opdateret: 10-07-2009
Om nyidanmark.dk
Udgiver: Udlændingeservice