Praktikanter

Nordiske statsborgere behøver ikke opholdstilladelse men kan frit indrejse, bo og arbejde i Danmark. EU/EØS-statsborgere og schweiziske statsborgere, som ønsker at opholde sig i Danmark efter EU-reglerne om fri bevægelighed, kan være omfattet af særlige regler. Læs mere om statsborgere fra EU og Norden.

Hvis udlændingen allerede har en opholdstilladelse som familiesammenført eller flygtning eller har humanitær opholdstilladelse, behøver han/hun ikke arbejdstilladelse for at arbejde i Danmark.

Det er udlændingens eget ansvar at få en arbejdstilladelse, hvis reglerne kræver det. Hvis en udlænding arbejder ulovligt i Danmark, kan han/hun udvises af landet, og både udlændingen og arbejdsgiveren kan straffes med bøde eller fængsel.

Betingelser

En udlænding kan få opholds- og arbejdstilladelse som praktikant, hvis særlige uddannelsesmæssige grunde taler for det. Følgende betingelser skal være opfyldt:

• Udlændingen skal være fyldt 18 år, men ikke 35 år på ansøgningstidspunktet.
• Praktikopholdet skal have til formål at supplere udlændingens allerede påbegyndte eller erhvervede uddannelse i hjemlandet. Dokumentation for påbegyndt eller erhvervet uddannelse med en liste over de fag, udlændingen har fulgt, vedlægges ansøgningen i autoriseret oversættelse. Bemærk, at der ikke gives opholdstilladelse til færdiguddannede arkitekter (se særlige krav til arkitektpraktikanter nedenfor)
• Praktikopholdet skal have en naturlig tilknytning til udlændingens påbegyndte eller erhvervede uddannelse i hjemlandet.
• Praktikstedet skal i uddannelsesmæssig henseende være egnet til at modtage udlændingen. Kopi af gyldig praktikpladsgodkendelse vedlægges ansøgningen (gælder ikke for arkitektpraktikanter eller praktikanter på danske sygehuse). Der kan kun gives opholds- og arbejdstilladelse til det antal praktikanter, som praktikstedet er godkendt til. Hvis det ikke fremgår af praktikpladsgodkendelsen, hvor mange udenlandske praktikanter praktikstedet er godkendt til, anses praktikstedet for at være godkendt til max. 2 udenlandske praktikanter.
• Løn- og ansættelsesforhold skal være sædvanlige efter de til en hver tid gældende overenskomster for praktikanter (se dog særlige krav til arkitektpraktikanter nedenfor)
• Beskrivelse af udlændingens arbejdsopgaver samt uddannelsesplan skal vedlægges ansøgningen (gælder ikke for praktikanter inden for landbrugs-, skovbrugs- og gartneriområdet)
• Beskrivelse af hvorledes, praktikopholdet supplerer udlændingens påbegyndte eller erhvervede uddannelse i hjemlandet, skal vedlægges ansøgningen (gælder ikke for praktikanter inden for landbrugs-, skovbrugs- og gartneriområdet).

Særligt om løn- og ansættelsesforhold for praktikanter inden for jordbrugsområdet

Praktikanter inden for landbrugs-, skovbrugs- og gartneriområdet kan finde yderligere oplysninger om gældende overenskomster om løn- og ansættelsesforhold på hjemmesiden Jordbrugets Uddannelser.

Særlige krav til praktikanter inden for sundhedsområdet

Udover de ovenfor nævnte generelle betingelser skal praktikanter inden for sundhedsområdet opfylde følgende krav:

• Uddannelsen skal være godkendt af Sundhedsstyrelsen, og der skal vedlægges dokumentation for, at Sundhedsstyrelsen har anerkendt vedkommendes uddannelse.
• Den ansvarlige læge skal skriftligt erklære over for Udlændingeservice, at ansættelsen af praktikanten er lægefagligt forsvarlig, og at praktikantens arbejde udføres under den ansvarlige læges opsyn og ansvar, jf. lægelovens § 6.
• Er praktikopholdet ulønnet, bedes ansøger vedlægge dokumentation for, at han/hun kan forsørge sig selv under opholdet i Danmark. I praksis vil det sige, at ansøger skal dokumentere, at han/hun råder over midler svarende til SU-taksten på ansættelsestidspunktet, som i 2010-niveau er 5.384 kr. pr. måned. Dokumentation kan fx være udskrift fra bankkonto i ansøgers eget fulde navn, bankerklæring i eget fulde navn eller dokumentation for stipendiemidler.

Det bemærkes, at alle offentlige danske sygehuse anses for at være godkendt som praktiksted.

Særlige krav til arkitektpraktikanter

Udover de ovenfor nævnte generelle betingelser skal arkitektpraktikanter opfylde følgende krav:

• Danske Ark (Danske Arkitektvirksomheder) og Arkitektforbundet har udarbejdet en standardkontrakt (Internship Agreement and Guidelines), som skal anvendes ved ansættelse af udenlandske arkitektpraktikanter. Kontrakten kan findes på Danske Arks hjemmeside og Arkitektforbundets hjemmeside.
• Opholdstilladelse til praktikophold gives kun til udenlandske arkitekter, som er under uddannelse i hjemlandet. Færdiguddannede arkitekter kan ikke få opholdstilladelse til praktikophold.
• Hvis praktikanten ansættes i lønnet praktik, skal han/hun som minimum have en løn, der svarer til SU-taksten på ansættelsestidspunktet, som i 2010-niveau er 5.384 kr. pr. måned.
• Hvis praktikanten ansættes i ulønnet praktik, skal han/hun dokumentere at råde over midler svarende til SU-taksten på ansættelsestidspunktet, som i 2010-niveau er 5.384 kr. pr. måned. Dokumentation kan fx være udskrift fra bankkonto i ansøgers eget fulde navn, bankerklæring i eget fulde navn eller dokumentation for stipendiemidler.

Der kræves ikke særskilt praktikpladsgodkendelse for arkitektvirksomheder, men virksomheden skal i standardkontrakten oplyse antallet af uddannede arkitekter i virksomheden samt oplyse antallet af eventuelle andre praktikanter og studerende i virksomheden.

Varighed

Praktikanter kan få opholds- og arbejdstilladelse for op til 18 måneder, men ikke for længere tid end kontraktperioden. Tilladelsen kan normalt ikke forlænges ud over 18 måneder. Dog kan den forlænges til 24 måneder, hvis der i kontraktperioden er indlagt et relevant fuldtidsskoleophold på minimum 6 og maksimalt 8 måneder.

En udlænding, der søger om forlængelse af sin opholds- og arbejdstilladelse hos den samme arbejdsgiver, og som er ansat under samme vilkår som hidtil, må gerne fortsætte sit arbejde, mens Udlændingeservice behandler ansøgningen om forlængelse.

I de tilfælde, hvor en praktikant skifter arbejdsgiver, må ansøgeren ikke påbegynde sit arbejde som praktikant uden først at have en opholds- og arbejdstilladelse.

Familiemedlemmer

Udlændinge, der opholder sig her i landet som praktikanter, har ikke krav på at få sin familie med til Danmark. Kun i helt særlige tilfælde kan Udlændingeservice give opholdstilladelse til en ægtefælle, registreret partner eller samlever samt hjemmeboende, mindreårige børn. Det er en betingelse, at familien kan forsørge sig selv, og at den skal bo samlet i Danmark.

Familimedlemmer, som har opnået opholdstilladelse som medfølgende familiemedlem til en herværende praktikant, har ret til at tage arbejde, så længe opholdstilladelsen er gyldig.
 
Læs mere om, hvordan du søger.