Arbejde
Mange udlændinge kan uden videre bo og arbejde i Danmark. Nogle skal dog have opholds- og arbejdstilladelse. Muligheden for at arbejde i Danmark afhænger først og fremmest af udlændingens nationalitet og kvalifikationer.
Nordiske statsborgere behøver ikke opholdstilladelse men kan frit indrejse, bo og arbejde i Danmark. EU/EØS-statsborgere og schweiziske statsborgere, som ønsker at opholde sig i Danmark efter EU-reglerne om fri bevægelighed, kan være omfattet af særlige regler. Læs mere om statsborgere fra EU og Norden.
Hvis udlændingen allerede har en opholdstilladelse som familiesammenført eller flygtning eller har humanitær opholdstilladelse, behøver han/hun ikke arbejdstilladelse for at arbejde i Danmark.
Det er udlændingens eget ansvar at få en arbejdstilladelse, hvis reglerne kræver det. Hvis en udlænding arbejder ulovligt i Danmark, kan han/hun udvises af landet, og både udlændingen og arbejdsgiveren kan straffes med bøde eller fængsel.
Det er normalt en betingelse, at beskæftigelsesmæssige eller erhvervsmæssige hensyn taler for at give en udlænding opholds- og arbejdstilladelse. Det kan fx være tilfældet, hvis der er mangel på personer i Danmark, som kan udføre den pågældende type arbejde. Læs generelt om lønarbejde.
Reglerne gælder også ved frivilligt/ulønnet arbejde.
Særlige ordninger
Der findes en række ordninger, som gør det lettere for højt kvalificerede udlændinge at få opholds- og arbejdstilladelse i Danmark:
Positivlisten er en liste over de erhverv, hvor der er mangel på kvalificeret arbejdskraft. Personer uddannet inden for et af disse erhverv har særligt let adgang til det danske arbejdsmarked. Læs mere om Positivlisten.
Beløbsordningen betyder, at udlændinge, som er tilbudt et job med en løn over et vist beløb, har særligt let adgang til det danske arbejdsmarked. Læs mere om Beløbsordningen.
Koncernordningen gør det muligt for ansatte i en virksomhed i udlandet at blive udstationeret i virksomhedens danske datter-, søster-, moderselskab eller lignende i en periode. Læs mere om Koncernordningen.
Greencard-ordningen gør det muligt for højt kvalificerede udlændinge at komme til Danmark for at søge job samt efterfølgende at arbejde her. Læs mere om Greencard-ordningen.
Forskere har særligt let adgang til det danske arbejdsmarked. Læs mere om forskere.
Trainees kan arbejde i en virksomhed i Danmark i en kortere periode for at uddanne sig. Læs mere om trainees.
Sportsfolk kan få lov at arbejde i Danmark som professionelle idrætsudøvere eller trænere. Læs mere om sportsfolk.
Religiøse forkyndere, missionærer, munke og nonner kan få lov at arbejde i Danmark for et religiøst ordenssamfund. Læs mere om religiøse forkyndere.
Selvstændige erhvervsdrivende kan få lov at drive virksomhed i Danmark. Læs mere om selvstændigt erhverv.
Visse grupper af udlændinge er undtaget fra de normale regler. Det gælder fx diplomater, visse musikere og andre optrædende, personale i transportbranchen samt visse tyrkiske statsborgere. Læs mere om særlige grupper.
En udlænding, hvis opholdstilladelse som fx flygtning eller familiesammenført er blevet inddraget eller nægtet forlænget, kan få en ny opholdstilladelse, hvis han/hun gennem længere tid har haft fast arbejde eller har drevet selvstændig erhvervsvirksomhed. Læs mere om fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft.
Jobsøgning i Danmark
Der findes flere webportaler, databaser og cv-banker, som kan hjælpe under jobsøgningen. Læs mere om jobsøgning i Danmark.