Ungdomskonsulent gav bolden op for B93

230 nye ungdomsmedlemmer, hvoraf 87 har indvandrerbaggrund. Sådan lyder resultatet, efter at Boldklubben B93 i to år har modtaget støtte fra Integrationsministeriet til at ansætte en ungdomskonsulent. Konsulenten skulle blandt andet skaffe flere nydanske unge til klubben og sørge for at alle blev godt modtaget i klubbens fællesskab.

Trods det nydanske fokus vil projektleder og medlem af B93’s bestyrelse Hans Drachmann ikke kalde indsatsen for et integrationsprojekt – også selvom godt en fjerdedel af medlemmerne i B93 har indvandrerbaggrund:

”B93 er en klub, der har en bred medlemsskare med medlemmer fra alle sociale lag og med vidt forskellig baggrund. Her kan arbejdsmanden møde bankdirektøren. På den måde har vi egentlig altid lavet integration – også selvom integration ikke er noget, vi taler om. Det er noget, vi gør!”

Ville have en bæredygtig klub

Da projektet blev søsat i 2006, var fodboldklubben i knæ, og både medlemmer og frivillige var i fare for at falde fra. Derfor besluttede bestyrelsen, at man skulle gribe tingene an på en ny måde – både for at aflaste de frivillige trænere og for at få styr på klubben.

”Vi ville have en bæredygtig klub, men behøvede noget starthjælp. Derfor valgte vi at søge penge til at ansætte en medarbejder. En ansat kan håndtere det tunge arbejde i klubben, som trænerne risikerer at køre sur i. Ungdomskonsulenten skulle derfor gøre klubben i stand til at tage imod en stor gruppe af børn og unge. Han skulle få alle med i fællesskabet og sikre, at der er et godt kammeratskab og masser af sjov og alvorlig leg i den store ungdomsafdeling. Ungdomskonsulenten kan på den måde være både trouble shooter og pædagogisk bagstopper,” siger Hans Drachmann.

Projektlederen erkender samtidig, at det kræver en ekstra indsats, hvis nydanske medlemmer skal tiltrækkes og fastholdes. Det gælder for eksempel samarbejdet med forældre og en mere personlig, mundtlig kommunikation. Og også her kan en fuldtidsmedarbejder være med til at trække læsset.

Tanken bag projektet er, at en veldrevet klub skaber overskud til nye medlemmer – og nye medlemmer skaber flere kontingentindtægter. Derfor var ønsket, at ungdomskonsulenten kunne finansieres

udelukkende af kontingenter efter et par år. Konkret ønskede klubben at tiltrække 200 nye medlemmer, hvoraf halvdelen havde indvandrerbaggrund. Målet blev stort set indfriet, og i dag kører ordningen videre uden støtte fra Integrationsministeriet.

Gav et rygstød

”Samlet set har vores ansættelse af en ungdomskonsulent givet B93 det rygstød, vi behøvede, for at modtage et stort antal børn og unge – og med den mangfoldige baggrund, som vi altid har haft tradition for,” siger Hans Drachmann.

I dag har B93 to fastansatte medarbejdere. En ny ungdomskonsulent arbejder nu sammen i partnerskabsprojekt med fire andre klubber og Københavns Kommune, mens den gamle konsulent i dag er daglig leder af klubben.

”Den ene konsulent er finansieret af kommunen, mens den daglige leder bliver betalt af vores øgede kontingentindtægter. På den måde har projektet optjent sit formål,” slutter en tilfreds Hans Drachmann.