Danskkurser hjælper virksomheder med at skaffe hænder

Den akutte mangel på arbejdskraft betyder, at nye grupper har fået en chance for at komme ud på arbejdsmarkedet. Resultatet er en øget efterspørgsel efter nye redskaber til hurtigt at lære dansk på arbejdspladsen. Det behov skal nye tilbud om fleksibel danskundervisning imødekomme.

Et af de nye tilbud er ’Grundkursus i arbejdsmarkedsdansk’. Det består af 70 timers beskæftigelsesrettet danskundervisning og skal støtte nydanske medarbejdere i hurtigst muligt at lære dansk nok til at kunne varetage og fastholde et arbejde. Det nye kursus er fleksibelt og tilrettelægges, så det er muligt for medarbejderen samtidig at passe et arbejde ved siden af. Eksempelvis ved at foregå ude på virksomheden.
Det nye tilbud er både positivt og nød-vendigt, mener Dansk Arbejdsgiver-forening.

”Der er fortsat et meget stort behov for, at udenlandske medarbejdere styrkes i sproglig forståelse - særligt med fokus på det sprog, der tales på arbejdspladsen. Tilbuddet vil styrke den faglige og sociale integration på arbejdspladsen. For at sikre en mere robust tilknytning til arbejdsmarkedet er der behov for en mere fleksibel beskæftigelsesrettet danskundervisning og en øget brug af de nye jobpakker”, udtaler arbejdsmarkedskonsulent Arne T. Hansen (DA).

Sprogcentrene er parate

Fra sprogcentrene er meldingen klar. De er parate til at levere den undervisning, som arbejdsgiverne efterlyser:

”Vi ser frem til, at det bliver lettere at lave mere af den beskæftigelsesrettede danskundervisning i samarbejde med virksomheder og jobcentre – sådan som virksomhederne efterlyser. Vi ser det desuden som noget positivt, at det nye kursus har fleksible rammer – både når det gælder den ’gamle’ og den nye arbejdskraft”, siger Torkild Dam, Foreningen af Ledere ved Danskuddannelser (FLD).