Kort nyt
Mød en medarbejder fra Integrationsministeriet
”Integration er et område, hvor der sker en hel masse hele tiden, og derfor bliver mit arbejde heller aldrig ensformigt,” siger 35-årige Ramanan Balasubramaniam, der er konsulent i Integrationsministeriet.
På nyidanmark.dk’s nye jobunivers kan du opleve ham og andre medarbejdere og chefer fra Integrationsministeriet og Udlændingeservice fortælle om alt fra ansvar og udfordringer til trivsel på arbejdspladsen i korte video-interviews og skriftlige portrætter.
Jobuniverset rummer desuden mange relevante oplysninger om jobmulighederne i Integrationsministeriet og Udlændingeservice for dig, der er jobsøgende.
Mød en medarbejder på nyidanmark.dk/job
Rollemodeller uddannes til ’storytellere’
Hvorfor er min historie unik? Hvad gør jeg ved mit kropssprog, og hvordan fanger jeg publikum? Sådan lød nogle af de udfordringer, som op mod 200 rollemodeller en weekend i begyndelsen af oktober blev sat overfor under dette års ’Rollemodel Camp’, hvor storytelling satte dagsordenen.
Et mangfoldigt korps af professionelle undervisere, herunder musikere, skuespillere, teaterinstruktører, kaospiloter og psykologer med ekspertise i værdsættende kommunikation og konfliktløsning stod i spidsen for en lang række tempofyldte storytelling-workshops. Med hver deres kreative indgangsvinkel præsenterede de rollemodellerne for hemmeligheden bag en god historie. Det handler blandt andet om kropssprog, dramatik, humor, troværdighed og selvtillid. Det er anden gang, at ’Brug For Alle Unge’-kampagnen under Integrationsministeriet har afholdt ’Rollemodel Camp’. I år fandt arrangementet sted den 3.-4. oktober i Bredsten, syd for Vejle.
Ildsjæle og succes fulde projekter fik fornemme priser
Der er mange mennesker i Danmark, der hver dag gør en stor og forbilledlig indsats for integrationen. Fem af dem, som har gjort en særlig stor forskel på integrationsområdet i det forgangne år, fik den 20. oktober 2009 overrakt en Integrationspris af H.K.H. Kronprinsesse Mary. Det skete ved den årlige prisuddeling, der fandt sted i Cirkusbygningen i København.
Jobcentret i Odense Kommune modtog Myndighedsprisen for projektet ’Etnisk jobteam’.
Beskæftigelsesprisen gik til ISS Facility Services, der står bag projektet ’Nydanske ledere og traumatiserede i arbejde’.
Københavns Kommune fik, på baggrund af deres ’Hotspot-projekt’, der med stor succes har bekæmpet kriminalitet, overrakt By- og boligprisen.
Lokalbetjent Henning Bøtcher Jensen modtog Ildsjæleprisen for sit omfattende integrationsarbejde blandt nydanske børn og unge i Holstebro.
Foreningen Team Succes fra Vejle, der hjælper 15-25-årige unge med at finde den rigtige vej igennem uddannelsessystemet, vandt årets Organisations- og foreningspris.
Læs mere om Integrationspriserne 2009.
Velkommen til Danmark
– Vi vil så gerne have du bliver lidt længere!
Nyt sprog, fremmed kultur, ukendte omgivelser og anderledes regler. Indvandrere står over for mange udfordringer, når de kommer til Danmark for at arbejde. Deres første oplevelser og erfaringer med det danske samfund har stor betydning for, hvor hurtigt de falder til. Derfor har Integrationsministeriet netop lanceret en informationsguide, der skal gøre det lettere for nyankomne indvandrere og deres familier at føle sig hjemme i Danmark.
Informationsguiden indeholder et hav af oplysninger om alt fra uddannelse, fritidsliv og danske traditioner til skatte-, bolig- og arbejdsforhold. Guiden henvender sig især til udlændinge, der kommer til Danmark for at arbejde. De udgør i dag næsten halvdelen af de indvandrere, der bosætter sig i Danmark og kommer hovedsageligt fra de nye EU-lande som Polen, Tyskland, Rumænien, Litauen samt Indien.
Forumteater giver unge nydanskere mod på fremtiden
’Hassan går på teknisk skole og skal finde en praktikplads, men han har meget fravær, og det halter med det faglige.’ Sådan indledtes den ene af de to forestillinger, som elever på landets erhvervsskoler kunne opleve i september.
Tilskuerne var ikke tilskuere i traditionel forstand, og formålet med forestillingerne var ikke at underholde. Derimod blev elever og lærere i fællesskab med skuespillerne igennem dialog og rollespil gjort ansvarlige for at løse Hassans problem.
Forestillingerne er udviklet af kampagnen ’Brug for alle unge’ under Integrationsministeriet i samarbejde med Forumteater, og der er opført forestillinger på erhvervs-, produktions- og handelsskoler i bl.a. Viborg, Kolding, Taastrup, Holbæk, Ballerup og Ishøj.
Bliv frivillig guide for en ung
”Han hjalp mig rigtigt meget, da jeg skulle finde praktikplads – uden min guide var det aldrig lykkedes!”
Uden støtte og gode råd har mange tosprogede unge svært ved at gennemføre en ungdomsuddannelse. Derfor er Brug for alle unge-indsatsen i Integrationsministeriet i samarbejde med Dansk Flygtningehjælp i gang med at etablere et nyt frivilligt guidekorps, som skal hjælpe unge nydanskere med at skabe netværk og indhente viden om mulighederne i uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet.
De frivillige guider er privatpersoner, som ønsker at lette integrationen for nydanske unge, og som har tid og lyst til at mødes eller tale i telefon med den unge en til to gange om måneden.
Hvis du gerne vil være frivillig guide, så send en mail til Knud J. Hansen fra Dansk Flygtningehjælp på knud.hansen@drc.dk.
Yderligere oplysninger kan fås hos Inaam Illahi Sahibzada, Integrationsministeriet, telefon: 33 95 54 07, e-post: iis@inm.dk.
Hold fast – og få inspiration til en indsats, der virker
Selv om nydanske medarbejdere ikke har været berørt af den økonomiske afmatning i samme omfang som andre medarbejdere, har nydanskere sværere ved at genvinde fodfæstet på arbejdsmarkedet under ledighed og sygdom. Det viser beregninger fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.
Integrationsservice har derfor udgivet et nyt katalog som inspiration for bl.a. kommuner og virksomheder med gode råd om fastholdelsesindsatser, der virker. Langsigtede indsatser og rettidig omhu betaler sig nemlig, når det gælder om at fastholde nydanske medarbejdere på arbejdspladserne.
Hent kataloget (PDF)