Danmark og danskerne
Danmark er et moderne velfærdssamfund med et stærkt erhvervsliv.
Det moderne Danmark
Mange kender mest Danmark for H.C. Andersen, Michael Laudrup og vikingerne. Men Danmark er meget mere end det. Det er et moderne land med både traditionelle og højteknologiske virksomheder, der eksporterer produkter til hele verden.
Landbrug, innovation og design
Danmark er traditionelt et landbrugsland, der fremstiller nogle af verdens førende landbrugsprodukter. Men Danmark er også hjemland for en af de største handelsflåder i verden, har en stor industrisektor og der er danske virksomheder, som har opnået en førerposition inden for bioteknologi og medicin.
Mange danske virksomheder har fokus på innovation og design. Der er virksomheder, der udvikler vindmøller, høreapparater og satellitudstyr, mikrochips og computerspil, og virksomheder, der fremstiller ”Danish design” i form af møbler, brugskunst, tøj og eksklusive TV- og hi-fi-anlæg. Danmark har desuden en stor finanssektor og en stor energisektor, og den offentlige sektor giver arbejde til mange inden for uddannelse, sundhed og pleje.
Velfærd og fællesskab
De fleste danskere ser Danmark som et fællesskab, hvor alle er med til at skabe et godt samfund og en tryg fremtid. Danmark er et velfærdssamfund, hvor veje, hospitaler, skoler, universiteter og biblioteker er gratis. Selv om man naturligvis har ansvaret for sig selv, er der sociale ordninger, der giver alle mulighed for et leve et værdigt liv, fra vugge til alderdom. Man betaler en forholdsvis stor del af sin indtægt i skat, men det giver til gengæld mange fordele i form af offentlig service og ydelser.
Et dynamisk arbejdsmarked
Det danske arbejdsmarked er kendt for en høj grad af organisering. De fleste ansatte er medlem af et fagforbund og en arbejdsløshedskasse, og de fleste virksomheder er medlem af en arbejdsgiverforening.
Disse organisationer aftaler løn og arbejdsforhold og spiller en stor rolle for at sikre et arbejdsmarked, som både er trygt og dynamisk.
Ligestilling og plads til mangfoldighed
Mænd og kvinder har ikke blot lige rettigheder i Danmark. Langt de fleste danske kvinder har også et arbejde, hvor de tjener det samme som deres mandlige kolleger. Du vil møde mange kvindelige chefer på danske arbejdspladser og mange kvinder, der er interesserede i at gøre karriere. Ligestilling gælder også andre forhold. Ingen må diskrimineres på grund af religion, politisk overbevisning, alder, handikap eller seksuel orientering.
Der er tradition for, at man ikke blander sine personlige holdninger ind i arbejdet. Religion bliver også betragtet som en privat sag, som andre ikke skal blande sig i. Har man nogle særlige behov på grund af sin religion, plejer de fleste virksomheder dog at være åbne for at finde en fælles løsning.
Normalt finder man en fleksibel løsning i samarbejde på ønsker, som for eksempel er begrundet i ens personlige forhold.