Intro-dansk

Udover de ordinære danskuddannelse er der pr. 1. juli 2010 etableret et særligt arbejdsmarkedsrettet danskundervisningstilbud (intro-dansk) for udenlandske arbejdstagere. For at være omfattet af dette tilbud skal udlændingen være over 18 år, indrejst i Danmark inden for det seneste år og have ordinær beskæftigelse samt fast lovligt ophold og ret til at arbejde i landet. Man kan også benytte sig af tilbuddet, hvis man arbejder eller har virksomhed her i landet (EU-grænsependler).

Tilbuddet om intro-dansk omfatter højest 250 timers undervisning i op til 1 år og 6 måneder, som er opdelt i fem undervisningsforløb af 50 timer hver. Hensigten med tilbuddet er, at det så vidt muligt skal tilpasses kursistens arbejde og de behov for danskkundskaber, som kursisten har i denne forbindelse. I modsætning til de ordinære danskuddannelser omfatter intro-dansk ikke modultest og afsluttende prøver.

Arbejdstagere kan vælge mellem tilbuddet om intro-dansk og den ordinære danskuddannelse. Kursister, der har deltaget i intro-dansk, kan efterfølgende vælge at deltage i den ordinære danskuddannelse inden for rammerne af den treårige uddannelsesret. Det vil sige, at en udlænding, som har fulgt intro-dansk i 1½ år, efterfølgende kan følge en ordinær danskuddannelse i maksimalt 1½ år. Det vil således være muligt for en arbejdstager, der f.eks. ønsker at blive i Danmark, at gennemføre en afsluttende danskprøve.

En udenlandsk arbejdstager, der ønsker at deltage i intro-dansk undervisning, anmoder om undervisning ved henvendelse til kommunalbestyrelsen i sin bopælskommune eller, hvis udlændingen endnu ikke er folkeregistreret, ved henvendelse til en hvilken som helst kommunalbestyrelse her i landet. Den pågældende kommunalbestyrelse henviser herefter den udenlandske arbejdstager til optagelse til intro-dansk undervisning.