Tag vejlederen med på rådhuset
Et nyt kursusforløb med udvidet vejlederfunktion skal ruste unge nydanskere i Lillebælt-området til uddannelse og arbejde. Bl.a. skal kursisternes egne sociale netværk være med til at overkomme udfordringer med rekruttering til projektet.
'I job i Danmark' er et projekt, der henvender sig til kvinder med anden etnisk baggrund end dansk, og som står uden for uddannelsessystemet. Enten fordi de endnu ikke er begyndt, eller fordi de er frafaldet uddannelse. Det er EUC Lillebælt, der er tovholder på projektet.
Målgruppen er de 16-25-årige, og på den lange bane håber projektholdet, at en introduktion til uddannelsessystemet kan skaffe flere i job. Projektet er integreret med et andet initiativ, der også er støttet af Integrationsministeriet, nemlig Reboot, som er et generelt tilbud til unge, der er droppet ud af uddannelser, også for mænd, og ikke kun fra etniske minoriteter.
Vejledere med udvidet radius
Siden nytår 2008/2009 har det samlede projekt sigtet mod at sammensætte en grundforløbspakke for de ca. 30 kursusdeltagere. Pakken skal ruste eleverne til uddannelse og på sigt tilknytning til arbejdsmarkedet.
For at fremme det har EUC Lillebælt indført såkaldte primære vejledere, som eleverne kan læne sig op ad både under og efter kursusforløbet. De primære vejledere er tre undervisere på kurset, heriblandt projektleder Bjørn Medom Nielsen. Han fremhæver vejledernes udvidede radius som et stort plus ved projektet.
"Det særlige ved vores primære vejledere er, at vi har et udvidet aktionsområde – at der er afsat ressourcer og god tid til, at vi for eksempel kan tage med kursisterne på rådhuset eller på boligkontoret, hvis de er i tvivl om noget. Vi bliver en mere fast del af deres hverdag, og ikke bare studievejledere. Vi er med i processen fra start til mål og kan blandt andet hjælpe dem med at finde bolig og rådgive om indskudslån," forklarer Bjørn Medom Nielsen.
Udfordrende rekruttering
Eleverne genereres via bl.a. jobcentre og Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU). Der er løbende indtag til kurset en gang hver måned, men projektholdet er stødt på udfordringer, når det gælder rekruttering af nydanske kvinder, fortæller Bjørn Medom Nielsen.
"Det er en udfordring, vi tager fat på i styregruppen. Blandt andet mødes vi med UU og jobcentrene i Middelfart og Fredericia for at diskutere alternativer til rekruttering. Det kunne være ved at tage kontakt til klubber, til frivilligorganisationer eller medarbejdere i boligkvarterer. Vi ved jo, at nydanskerne er derude – vi skal bare have kontakt til dem. Desuden er der uden tvivl store muligheder i at trække på elevernes egne netværk," siger Bjørn Medom Nielsen.
Bjørn Medom Nielsen kan kontaktes på tlf. 23 61 10 59 eller på bmn@euclillebaelt.dk
Projektmedarbejder Sally Strate, EUC Lillebælt, kan kontaktes på tlf. 79 20 11 49 eller på sst@euclillebaelt.dk
I job i Danmark