Kvinderne kan i Gladsaxe

'Kvinder der kan' skal bringe nydanske kvinder i arbejde, primært inden for detailbranchen. Det er Jobcenter Gladsaxe, der kører projektet – i samarbejde med bl.a. Sprogcenter Hellerup og engroslageret Metro.

I projektet deltager 12 kvinder, som er født i syv forskellige lande. Nogle er midt i tyverne, andre tæt på de 50. Fælles for dem er, at de ikke har meget skolegang, at deres danskkundskaber er begrænsede, og at de ikke er tilknyttet arbejdsmarkedet. Langt størstedelen var kontanthjælpsmodtagere, da projektet startede.

Kvinderne har været gennem et 5-måneders forløb med kombineret kursus og praktik. Her har de modtaget sprogundervisning og har lært om så forskellige forhold som kundeservice, samfundsforhold og konflikthåndtering.

Sundhed på dagsordenen

Foruden de faste indslag i kurset har politiet deltaget med et oplæg om forebyggelse af kriminalitet, og en ergoterapeut har undervist i gode arbejdsteknikker. Kvinderne har også besøgt kommunens forebyggelsescenter for bl.a. at høre om, hvordan man undgår diabetes. I det hele taget spiller sundhed og motion en central rolle i projektet.

"Det skyldes blandt andet, at flere deltagere har problemer med overvægt, som kan gøre det svært at klare fysisk arbejde. Vi lægger vægt på at forebygge, så kvinderne lærer at tjekke, om der er fibre i kost og den slags. Vi har også en aftale med et lokalt fitnesscenter, og resultaterne er tydelige. For eksempel er en af kvinderne begyndt at løbe fast, og vi kan se, at de alle bliver mere bevidste om deres kost og helbred," fortæller projektleder Michala Gylling fra Jobcenter Gladsaxe.

Praktik der modner

"I undervisningsforløbet har vi arbejdet med et budskab om, at deltagerne skulle forsøge at tage initiativ og være proaktive, når de kom i praktik. Og vi har fået flere positive tilbagemeldinger fra arbejdsgiverne om, at kvinderne har været engagerede og opsøgende. Det er en meget positiv udvikling, for det viser, at kvinderne er modnet og er blevet mere selvstændige," siger Michala Gylling.

Fleksibilitet vigtigt for engagementet

Michala Gylling lægger vægt på værdien af at kunne sadle om efter kvindernes individuelle behov, kvalifikationer og forudsætninger.

"En af kvinderne fik først plads ved kassen i et supermarked. Men hun blev stresset og skræmt af, at der var så mange mennesker, også fordi hun ikke var helt sikker på sit sprog. Vi forsøgte at ændre på det, så hun arbejdede mindre og på tidspunkter, hvor der ikke er så mange kunder. Men det gik ikke. Hun blev syg, og samtidig kunne vi mærke, at hun virkelig brændte for at arbejde med ældre. Så fik hun et sommerferiejob på et plejehjem. Nu står hun pludselig for at skulle uddanne sig til social- og sundhedshjælper. Den fleksibilitet er vigtig for engagementet," fortæller Michala Gylling.

Nogle af de øvrige deltagere har fået praktikplads i detailbranchen. Og generelt med stor succes. En er på vej mod fastansættelse som kasseassistent i et supermarked. En anden, som er alenemor til fem børn, har fået job med dagrengøring i en legetøjsforretning – lige nu med løntilskud, men der er udsigt til, at det snart kan veksles til fast arbejde.

Kontakt: Tim Bjørn Grønnehøj Eriksen, tibjer@gladsaxe.dk, 39574982