Job og Uddannelseshuset – et vejledningshus
Mere end 700 forskellige beboere har opsøgt en eller flere af Job og Uddannelseshusets aktiviteter. Samarbejdspartnere oplever huset som positiv og kvalificeret og mere end 90 % af de besøgende foretager en udvikling frem mod selvforsørgelse.
Dette projekt indgår i Idekataloget fra Arbejdsgruppen om bedre integration 2008. Projekterne er tænkt som inspiration og er ikke nødvendigvis støttet af Integrationsministeriet.
Ansvarlig organisation
KAB – Bygge og Boligadministration
Vester Voldgade 17
1552 København V
Region
Hovedstaden
Kommune
København
Projektperiode
01.07.07 – 31.06.11
Hovedfinansieringskilde
Landsbyggefonden, Københavns kommune og Integrationsministeriet.
Indsatsens formål
Det forventes at 90 % af alle vejledningssøgende foretager en progression frem mod selvforsørgelse, og at alle samarbejdspartnere opfatter huset som en kvalificeret samarbejdspartner.
Overordnet er projektet en del af en samlet helhedsplan for Tingbjerg-Utterslevhuse, hvor formålet er over en 10-15 årig periode at gøre bydelen til et økonomisk og socialt bæredygtigt område.
Det er projektets klare formål at sætte den enkelte beboer bedre i stand til at navigere i det danske samfund. Dette skal ske gennem erhvervs- og uddannelsesvejledning, samt støtte og rådgivning indenfor det sociale felt. Hovedaktiviteterne er individuelle samtaler, temamøder, lektiecafe for voksne og stilles PC/internet til rådighed.
Indsatsen tager udgangspunkt i at beboerne kommer frivilligt.
Gennemførte aktiviteter
Job og Uddannelseshusets aktiviteter er en videreførelse af erfaringer fra områdets tidligere gennemførte Byer for Alle projektperiode. Derfor bygger indsatsen på erfaringer fra mere end 3 år.
Der arrangeres temamøder ca. hver 14. dag, hvoraf en del er for særlige målgrupper (f.eks. kvinder), tilbydes lektiecafe for voksne to eftermiddage/aftner hver uge, og ydes vejlednings/rådgivningssamtaler samt PC værksted hver dag. Alle aktiviteter planlægges så vidt muligt på faste ugedage og tidspunkter, da kontinuitet er væsentlig.
Der arbejdes i høj grad i personlige relationer, da tryghed og tillid er en væsentlig forudsætning for projektets succes.
Resultater
At aktiviteterne samlet set dækker alle beboergrupper fra 13 år og opefter, med en overvægt af aktiviteter for førtidspensionister, kontanthjælpsmodtagere, aktiverede kontanthjælpsmodtagere og unge potentielle fritidsjobbere.
At et stadigt stigende antal beboere opsøger Job og Uddannelseshusets aktiviteter særligt med henblik på vejledningssamtaler, PC værksted og temamøder. Dette således at der gennemføres min. 7 vejledningssamtaler pr. uge, er 15 besøg i værkstedet hver uge og min. 10 beboere til hvert temamøde.
At alle samarbejdspartnere oplever Job og Uddannelseshuset som en positiv og kvalificeret samarbejdspartner.
At 90 % af alle beboere der opsøger en af Job og Uddannelseshusets aktiviteter foretager en progression frem mod selvforsørgelse.
Gennem de seneste 3 år har mere end 700 forskellige beboere opsøgt en eller flere af Job og Uddannelseshusets aktiviteter. Såvel stikprøver og fokusgruppeinterviews viser, at samarbejdspartnere oplever huset som en positiv og kvalificeret samarbejdspartner, samt at mere end 90 % af de besøgende foretager en progression frem mod selvforsørgelse.
Anbefalinger og erfaringer
Tilbuddet er et supplement til de vejledningssystemer borgere er omfattet qua deres aktuelle sociale- og/eller økonomiske situation. Samtidig er Job og Uddannelseshuset et tilbud til beboere der ikke er omfattet af andre vejledningssystemer.
Projektets høje grad af succes skal ses i sammenhæng med at alle beboere frivilligt opsøger aktiviteterne og at projektet tager udgangspunkt i at støtte beboerne i en progressiv indstilling til andre vejledningssystemer.
Det er erfaringen at beboerne ofte har behov for en helhedsorienteret vejledning, erhvervs- og uddannelsesvejledning er en del af vejledningsindsatsen, men også problemstillinger af social karakter påvirker deres muligheder på arbejdsmarkedet eller i uddannelsessystemet.
En stor andel af de vejledningssøgende har brug for praktisk hjælp f.eks. i håndteringen af PCere.
Et væsentligt tema i jobsøgningen er at anskueliggøre hvordan formelle og uformelle normer er på forskellige typer af arbejdspladser. Ligesom særligt telefonisk kontakt og jobsamtalerne ofte øves gennem rollespil.
En del af de vejledningssøgende har behov for yderligere vejledning når de påbegynder arbejde eller uddannelse. Det kan være vejledning i.f.t. skat, læse og forstå lønsedler, betaling for institutionsplads, boligsikring, arbejdsløshedsforsikring m.v.
Kontaktperson
Job og Uddannelseshuset
Områdesekretariatet
Midtfløjene 14
2700 Brønshøj.
Tel 3881 5700
Mob 3034 2035
Mail post@tingbjerg.com