Sådan gør du som arbejdsgiver
Et mentorforløb i en virksomhed indebærer, at en medarbejder får ansvar for at bistå en ny kollega med faglig og/eller personlig sparring. Et mentorforløb kan således tage noget arbejdstid.
I nogle tilfælde yder jobcentret økonomisk refusion for de timer, som medarbejderen anslås at bruge på mentoropgaver. Desuden har kommunen mulighed for at yde støtte til uddannelse af mentoren.
Hvornår kan en virksomhed få tilskud?
Jobcentret har ifølge lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og integrationsloven mulighed for at bevilge tilskud til en mentor, hvis en virksomhed eller en uddannelsesinstitution har en særlig opgave med at introducere, vejlede og oplære den ledige. Opgaven skal ligge ud over, hvad man sædvanligvis kan forvente, at arbejdspladsen eller uddannelsesstedet varetager.
Jobcentret vil tage udgangspunkt i den enkeltes behov for ekstra støtte og eventuelt hvilken overførselsindkomst, den nye medarbejder har været på.
Hvad dækker tilskuddet?
Mentortilskuddet dækker mentors løn inklusiv feriepenge og pension i det antal timer, som jobcentret i samarbejde med virksomheden skønner, der er behov for.
Det kommunale jobcenter kan rådgive
Det er muligt at få rådgivning om mentorstøtte hos jobcentret i den kommune, hvor den ledige nydansker har bopæl. Jobcentrets virksomheds- eller jobkonsulent besvarer spørgsmål, hjælper med at fortolke regler og bistår med at udfylde ansøgningen om mentorstøtte.
Link til ansøgningsskema
På nedenstående link kan du få direkte adgang til de ansøgningsskemaer, som skal udfyldes for at opnå mentorstøtte.
Jobcentret kan hjælpe med at udfylde skemaet.
Ansøgning om/bevilling af tilskud til mentorfunktion
Anmodning om udbetaling af tilskud til mentorfunktion