Korpset repræsenterer en række brancher så som industrien i form af Danish Crown i Horsens og Peugeot i Frederikshavn, håndværk hos Juul og Nielsen, service i eksemplet fra ISS over detailhandlen repræsenteret ved føtex, Bilka og Coop til handels- og grossistvirksomheder som Ole Hansen Lellinge på Københavns Vestegn og handelsvirksomheden KAR-MIL A/S i Ishøj
Fyrtårnene er geografisk spredt over hele landet, og de omfatter både de nævnte private virksomheder og offentlige arbejdspladser som f.eks. Bakkegårdens Plejehjem i Gladsaxe, Århus Kommune og institutioner i uddannelsessektoren i form af Odense Tekniske Skole og Ungdommens Uddannelsesvejledning i Hillerød.
Fyrtårnene er af meget forskellig størrelse. Små og mellemstore virksomheder blander sig med store koncerner, der hvert år integrerer mange nydanskere ved hjælp af mentorer. Eksemplerne viser, at uanset størrelsen af en virksomhed kan en mentor være en god måde at introducere en medarbejder.
Fyrtårnenes beretninger viser, at mentorer kan bruges på mange forskellige måder og til forskellige indslusningsforløb. Læs om henholdsvis personlige og faglige mentorer, sidemandsoplæring, onkel-ordninger og frivillige mentorer.
Det er muligt at hyre en repræsentant for en fyrtårnsvirksomhed for et honorar af 1.000 kr. i timen til at holde foredrag for ledelse og medarbejdere i private og offentlige virksomheder eller for jobkonsulenter og sagsbehandlere i kommunale jobcentre.
Hvis du har yderligere spørgsmål vedrørende brug af en mentor, står korpset af fyrtårne klar til at svare på dem.
Du kan finde kontaktdata på hver enkelt fyrtårnsvirksomhed i slutningen af hvert interview.
Lone Liff, projektkonsulent i føtex.
