Fastholdelse af nydanskere på arbejdsmarkedet
Det er gennem en årrække gået rigtig godt med at sikre indvandrere og efterkommere arbejde.
Samtidig har indvandrere og efterkommere med ikke-vestlig baggrund ikke – i første omgang – været ramt i samme grad som etniske danskere af den aktuelle stigning i ledigheden.
Imidlertid må der i lyset af den fortsatte økonomiske afmatning og stigende ledighed til stadighed gives en særlig opmærksomhed til de svageste grupper og dårligst kvalificerede medarbejdere - herunder mange nyansatte nydanskere fra ikke-vestlige lande - som vil være i fare for at ryge ud af arbejdsmarkedet.
Nye tal fra Beskæftigelsesministeriet viser, at nydanskere fra ikke-vestlige lande har en særlig risiko for at blive langtidsledige.
Beregninger fra Arbejderbevægelsens erhvervsråd viser samtidig, at nydanskere har sværere ved at genvinde fodfæstet når de rammes af ledighed og sygdom. Det er dyrt og koster velfærd, hvis ikke der sættes ind i tide. En kommune sparer rundt regnet 130.000 kr., hver gang en borger arbejder i stedet for at modtage kontanthjælp. Så kort kan det siges.
Derfor er det vigtigt at handle nu – og udvise rettidig omhu – når det gælder om at fastholde nydanskere på det danske arbejdsmarked.
På disse sider kan du få aktuel viden og læse om fremadrettede fastholdelsesindsatser, der virker.
På siderne kan du også finde henvisninger til støttemuligheder, og hvor man kan hente mere viden på de enkelte områder. Integrationsservice og vores samarbejdspartnere står selvfølgelig klar, hvis du har behov for mere information om mulighederne eller har brug for konkrete forslag til at komme i gang.