Regeringens mangfoldighedsprogram
Formålet med Regeringens mangfoldighedsprogram 'Arbejdsplads til nye danskere' er, at flere virksomheder skal blive bedre til at udnytte de muligheder, der ligger i at ansætte nydanskere og lede mangfoldige medarbejdergrupper.
Mange virksomheder har allerede gode erfaringer med en mangfoldig sammensat medarbejderskare og har udviklet metoder på området. Derfor er et vigtigt mål med programmet at indsamle disse erfaringer og videregive gode eksempler på, hvordan man gør i praksis.
Mangfoldighedsprogrammet indeholder en række initiativer og støtter forskellige mangfoldighedsprojekter. Resultaterne formidles på denne hjemmeside.
I 2007 blev iværksat 10 projekter og i 2008 4 projekter med støtte fra Integrationsministeriet under følgende temaer:
Du kan få yderligere oplysninger om projekterne støttet i 2007 og 2008 ved at klikke:
Se støttede mangfoldighedsprojekter
På siderne kan du se, hvordan din virksomhed kan deltage i projekterne, ligesom projekternes erfaringer vil blive formidlet.
I 2009 er der bevilliget støtte fra Mangfoldighedsprogrammet til de følgende 7 projekter:
- Silkeborg Handelsskole støttes med 350.000 kr. projektet Fleksibel sparring af elevtiden for nydanske handelsskoleelever, der skal styrke virksomhedernes kompetencer i forhold til mangfoldighed og dermed fastholde eleverne.
- VIA Erhvervsuddannelser støttes med 252.188 kr. til projektet Den gode praktikoplevelse, hvis formål er at formidle virksomheders gode erfaringer med nydanskere i erhvervsuddannelser.
- CABI støttes med 332.500 kr. til projektet Sprogmentor, som udvikler et CD- og webbaseret værktøj til dansktræning med mentor.
- Instituttet for Fremtidsforskning og Center for Bæredygtig Innovation støttes med 1.200.000 kr. til projektet Mangfoldighed og innovation i danske socialt ansvarlige virksomheder, som arbejder med at gøre virksomheder bedre til at udnytte potentialet ved mangfoldighed hos især unge medarbejdere.
- Institut for Menneskerettigheder støttes med 825.000 kr. til projektet Mangfoldighedstræning i tre kommuner – læring på tværs med henblik på at styrke diversitet på arbejdspladserne.
- Billund Kommune støttes med 900.000 kr. til projektet Lokal udvikling gennem mangfoldighedsledelse, som vil styrke den lokale rekruttering af nydanskere ved at lære ansatte og ledere om mangfoldighedsledelse.
- Forening Nydansker støttes med på 230.000 kr. til projektet 14 mangfoldighedspolitikker og deres historie, der skal gøre virksomheders politik på området tilgængelige til inspiration for andre.