Fra virksomhed til virksomhed
Projektets formål er at få engageret ledelse og medarbejdere til en fælles, målrettet indsats for at tiltrække og fastholde medarbejdere med anden etnisk baggrund end dansk.
Ledelse og medarbejdere i samarbejde om en forbedret integrationsindsats
Projektet tager udgangspunkt i virksomhedernes samarbejdsudvalg. Der udarbejdes dialogværktøjer og metoder til bedre kulturforståelse. Projektet vil også fokusere på samarbejdet mellem virksomheder og myndigheder for at sikre det bedst mulige samarbejde og det bedst mulige integrationsforløb på virksomhederne.
Projektet gennemføres af Dansk Industri i samarbejde med CO-industri og støttes med 750.000 kr.
Yderligere oplysninger kan fås hos projektets kontaktpersoner:
Niels Grøn Fabech, DI, ngs@di.dk, og Lars Poulsen, lap@di.dk, begge tlf. 33 77 33 77
Diversitylab – erfaringsbaseret læring fra virksomhed til virksomhed
Projektets formål er at få flere virksomheder til at ansætte nydanskere. Strategien er at skabe ”flagskibe”- virksomheder, der kan inspirere og vise vej. Der videregives konkret og brugbar erfaring både til virksomheder, der allerede er godt i gang, og til virksomheder der er nye indenfor feltet mangfoldighed.
Projektets hovedaktiviteter er indsamling og udveksling af virksomhedserfaringer, udarbejdelse af et praksisværktøj, oprettelse af en hjemmeside, uddannelse af mangfoldighedsmentorer, mentorforløb for virksomheder, netværksmøder, samt afsluttende mentorkursus for de virksomheder, der ønsker at være mangfoldighedsmentorer for nye virksomheder.
Projektet gennemføres af Institut for Menneskerettigheder i samarbejde med Dansk Erhverv, Personalestyrelsen og Kommunernes Landsforening. Projektet støttes med 1.500.000 kr.
Virksomheder der er interesserede i at høre mere om projektet, kan kontakte projektets kontaktperson:
"Mentorvirksomheder på Vestegnen - mangfoldighedsledelse, erfaringsudveksling og netværksdannelse"
Projektets formål er at opbygge et lokalt netværk af virksomheder på Vestegnen med henblik på at udbrede erfaringer og initiativer inden for mangfoldighedsledelse.
Projektets hovedaktiviteter er rekruttering af virksomheder, netværksmøder, udarbejdelse af strategier for mangfoldighedsledelse i menteevirksomhederne og formidling. Nydanske medarbejdere fra mentorvirksomhederne vil indgå i projektet for at videregive erfaringer med mødet med en dansk arbejdsplads.
Der foreligger tilkendegivelse fra en række virksomheder, både fra virksomheder, der vil indgå i projektet som mentorvirksomheder og som menteevirksomheder.
Projektet gennemføres af Teknologisk Institut, og støttes med 400.070 kr.
Yderligere oplysninger kan fås hos projektets kontaktperson: