Fastholdelse, opkvalificering og lederudvikling af nydanske medarbejdere

Integration til integration 

Formålet med projektet 'Integration til integration' er at skabe øget kendskab til og fokus på ledelse af et mangfoldigt arbejdsmarked. Målet er, at deltagerne ved projektets afslutning har fået kompetencer, personlig indsigt samt øget kulturel forståelse til at begå sig som leder på et mangfoldigt arbejdsmarked.

Målgruppen er 20 nye ledere fra private virksomheder, både ledere med indvandrerbaggrund og ledere med dansk baggrund, som har medarbejdere med indvandrerbaggrund.

Aktiviteterne i projektet er at skabe en uddannelse som ruster ledere til at håndtere en mang-foldig medarbejderskare med forskellig baggrund, kultur og etnicitet. De 20 deltagerne un-dervises i forskellige moduler i ledelsesmæssige og kulturelle temaer, som er perspektiveret til mangfoldighed.

Projektet gennemføres af Dansk Industri og støttes af Integrationsministeriet med 1,0 mio. kr.

Nye ledere, der er interesserede i at deltage i projektet, kan kontakte projektets kontaktper-son:

• Lise Thomsen, Telefon 33 77 33 77, E-post lth@di.dk