Arbejdspladskultur - udbredelse af kendskab og nedbrydning af barrierer

Dansk kultur og kulturmøder på arbejdspladser i Danmark (DAKU)

Formålet med projektet er at give nydanskere indsigt i dansk arbejdspladskultur via konkrete eksempler og at inspirere virksomhederne til at håndtere kulturmødet på arbejdspladserne.

Projektet henvender sig således til to overordnede målgrupper: 1) Nydanskere med ringe eller ingen erfaring med at arbejde i danske virksomheder og 2) virksomheder, der ønsker at øge deres kompetencer i at kunne inkludere og indsluse nydanske medarbejdere i virksomheden.

Projektet sigter mod at udarbejde en profil af arbejdskulturen på 10 danske arbejdspladser i to brancher. Profilen vil eksempelvis omfatte ledelsesform, mødetider, kunderelationer, uskrevne regler m.v. Undervejs vil der blive dannet en korps af kulturagenter, mindst én fra hver deltagende virksomhed, som vil blive coachet til at instruere deres kollegaer i håndtering af kulturmøder på arbejdspladsen.

Ud fra profilerne af arbejdspladskulturen vil der blive udarbejdet kommunikationsmateriale rettet mod nydanskere: "En god start på din arbejdsplads i Danmark".

Projektet gennemføres af Foreningen Nydansker i samarbejde med CABI. Projektet støttes med 1,1 mio. kr.

Yderligere oplysninger om projektet kan fås hos projektets kontaktperson:

• Human Shojaee, telefon 33 83 43 83, e-post hus@foreningen-nydansker.dk