Videointerviews med ledere og medarbejdere om integration i praksis

Her kan du se videointerviews med ledere og medarbejdere fra seks mangfoldige virksomheder i Danmark. Klik på et tema, lyt til erfaringer og få gode råd til hvordan man klarer integration i det daglige på både små og store arbejdspladser.

Råd til udenlandske medarbejdere og kolleger

Hør bl.a. Shirly Jensens, parkeringsvagt hos Parkering København, råd til udenlandske medarbejdere, der starter på en ny arbejdsplads.

Betydningen af at have et arbejde

Hør bl.a., hvordan arbejde giver udvikling og skaber mening i hverdagen for Fatoumata Mbakeh, SOSU-hjælper på Plejehjemmet Kirsebærhaven.

Råd til danske kolleger

Hør bl.a. Birgit Liandris, produktionsmedarbejder hos Triscan A/S, råd til danske medarbejdere, der kan være tøvende over for at få udenlandske kolleger.

Humor på en mangfoldig arbejdsplads

Hør bl.a. Julita Malmon, mentor og vaskerimedarbejder, fortælle om, hvordan man hos Berendsen Textil Service i Hillerød praktiserer humor på tværs af sprog- og kulturforskelle.

Råd til ledere

Hør bl.a., hvordan Mustafa Celal, malerlærling hos Malerfirma Helge og Michael Jørgensen A/S, mener, at man stille og roligt kan åbne op for mangfoldighed på en arbejdsplads.

Sprog på en mangfoldig arbejdsplads

Hør bl.a., serviceleder Bjarne Laursen fortælle om, hvordan man hos ISS løser sprogproblemer hos medarbejdere med udenlandsk baggrund.

Om at lære af hinanden

Hør bl.a., hvilke fordele Annitta Vibs Svendsen, vaskerimedarbejder hos Berendsen Textil Service A/S, har af at arbejde på en mangfoldig arbejdsplads.

Frokost på en mangfoldig arbejdsplads

Hør bl.a., malerlærling Mustafa Celal fortælle om, hvordan man tilrettelægger frokost på en mangfoldig arbejdsplads som Malerfirma Helge og Michael Jørgensen A/S.

Oplevelser af at have danske kolleger

Hør bl.a., hvad det at have et fællesskab med sine kolleger betyder for Oguzhan Cay, forsendelsesmedarbejder hos Triscan A/S.

Om at praktisere religion på arbejdspladsen

Hør bl.a., valgtleder Hani Zo El-Ghina fortælle om, hvordan man hos Parkering København håndterer muslimske medarbejderes ønske om at bede.

Oplevelser af at have udenlandske medarbejdere og kolleger

Hør bl.a. Birgit Liandri, produktionsmedarbejder hos Triscan A/S, fortælle om hendes oplevelser med udenlandske kollegers høje grad af motivation for at arbejde.

Deltagende virksomheder

Malerfirma Helge og Michael Jørgensen A/S
Firmaet i Brabrand ved Århus beskæftiger cirka 22 ansatte, hvoraf 9 har udenlandsk baggrund, og har bl.a. vundet Netværksprisen 2007 for sin sociale indsats.

Berendsen Textil Service A/S i Hillerød
Det moderne vaskeri har i højsæsonen omkring 130 medarbejdere, hvoraf 110 har udenlandsk baggrund, og samarbejder med Sprogcenter Hillerød om danskundervisning til medarbejderne.

Plejehjemmet Kirsebærhaven
Plejehjemmet i Valby har 70 ansatte, hvoraf cirka 20 % har udenlandsk baggrund, og uddanner bl.a. ansatte som mentorer til at støtte nye udenlandske medarbejdere.

Triscan A/S
Virksomheden i Brabrand ved Århus, der arbejder med autoreservedele, har cirka 80 ansatte, hvoraf 10 har udenlandsk baggrund.

Parkering København
Center for Parkering, der administrerer parkeringsordningen i Københavns Kommune, har 230 medarbejdere fra 21 forskellige lande og vandt bl.a. i 2007 kommunens Kvalitetspris.

ISS
ISS Rengøringsservice har over 10.000 ansatte, hvoraf 40 % har udenlandsk baggrund, . De har bland andet arbejdet med at talentudvikle udenlandske ansatte til at blive ledere.