En kreativ og konsekvensorienteret sagsbehandling

Det er i de enkelte afgørelser, at politik bliver til virkelighed. Derfor er det også vigtigt, at man som kommunalpolitiker følger med i, hvordan lovgivningen bliver administreret i praksis. Hvilke krav stilles der, hvordan administreres sanktionsbestemmelserne m.v. Men omvendt er det også vigtigt, at der er plads til de kreative medarbejdere, og at resultater påskønnes.

• Jobkonsulenter bør spille en central rolle i det kommunale integrationsarbejde.
   
• Kommunen kan samle integrationsarbejdet i kommunens beskæftigelsesforvaltning, så jobkonsulenten er den første, som den enkelte indvandrer eller flygtning møder.
• Kommuner kan indføre resultataflønning af medarbejdere i kommunens beskæftigelsesafdeling, så en del af lønnen bliver afhængig af, hvor mange den enkelte medarbejder har fået i beskæftigelse. Integrationsministeriet vil i løbet af foråret 2004 udarbejde eksempler på resultataflønning af kommunale integrationsmedarbejdere.
• Det er vigtigt, at sagsbehandlere og integrationsmedarbejdere efteruddannes løbende, så de hele tiden kan være på forkant med nye regler og muligheder i relation til at integrere indvandrere og flygtninge på arbejdsmarkedet.

• Samarbejde med private virksomheder, AF, jobkonsulenter, udbydere af danskuddannelse, vikarbureauer m.fl. kan give ny inspiration til det kommunale integrationsarbejde; både med hensyn til måden de konkrete redskaber i lovgivningen anvendes på, og med hensyn til den interne organisering af arbejdet i forvaltningen.
  

Mange af de spørgsmål, som sagsbehandleren støder på i det daglige integrationsarbejde, er ikke kun af administrativ karakter. Det gælder for eksempel spørgsmålene om, hvorvidt der skal gives hjælp til transport, eller om man i stedet skal yde hjælp til en cykel? Skal man tage imod alle jobtilbud, og hvad skal flygtningene selv sørge for? Og det gælder naturligvis også spørgsmål af  

større og mere alvorlig karakter; eftervirkninger af tortur, børn, der har mistet én af sine forældre, problemer med skolestart, vold i familien etc. Sagsbehandlerens svar på sådanne spørgsmål er helt afgørende for integrationsforløbet, og for hvordan den nytilkomne udlænding opfatter sin egen rolle i integrationsprocessen.

• Det kan være hensigtsmæssigt, at det politisk drøftes, hvilke værdier og holdninger der skal ligge til grund for den lokale integrationspolitik. Det sikrer rygdækning til de medarbejdere, der sidder med opgaven, og det sikrer, at de politiske målsætninger realiseres.
  

| Til top |